En el Dia Internacional de la Dona, el Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB) posa en el centre el paper imprescindible de la professió en la transformació del sistema de salut i denuncia que, malgrat la seva expertesa i responsabilitat, continuen estant infrarrepresentades en els espais on es defineixen les polítiques i estratègies relacionades amb el benestar de la ciutadania.
Aquest 8M, el COIB reivindica que les infermeres no només cuiden i acompanyen la vida de les persones des del naixement fins a l'últim alè. La professió també consisteix en liderar, innovar i impulsar canvis estructurals. Tot i ser una professió altament qualificada, la seva forta feminització, més d'un 85% són dones, ha contribuït històricament a la seva invisibilització. Aquest fet ha propiciat una cultura que sovint qüestiona el criteri i la capacitat de les seves professionals. “La competència sense visibilitat no canvia res”, assenyalen des del Col·legi, tot reclamant una aposta decidida per reconèixer el lideratge de les infermeres com un actiu estratègic per a la salut del país.
Les dades que envolten les agressions són contundents. El passat 2024 es van denunciar 2.525 agressions a infermeres a Espanya, segons l’Observatori d’Agressions del Consejo General de Enfermería (CGE). Això equival a set agressions diàries, una realitat que evidencia la manca de respecte i el desconeixement estructural sobre la professió.
El COIB alerta que la persistència de la síndrome de la impostora entre moltes infermeres és una conseqüència directa d’aquesta invisibilització. “La nostra experiència no és casualitat; el nostre criteri és coneixement”, recorda l’entitat. I afegeix que el reconeixement real implica ocupar espais de decisió, defensar l’evidència científica, saber dir “no” davant de situacions injustes, establir límits que protegeixin el benestar professional i fer costat a les dones.
En un context en què encara persisteixen mirades paternalistes, actituds que menystenen competències pròpies de la professió i situacions de manca de respecte en determinats entorns assistencials, el COIB subratlla que aquestes dificultats no han frenat el col·lectiu, més aviat al contrari: “Allò que ens vol frenar s’ha convertit en combustible per avançar amb més força”.
Aquest 8M, el COIB vol visibilitza i celebrar el lideratge de les infermeres, professionals que dirigeixen equips, impulsen investigacions, transformen protocols, defensen els drets i milloren la cultura de la salut. Infermeres que fan possible un sistema més segur, més eficient i més centrat en les persones. El missatge del Col·legi és rotund: cal una professió visible, escoltada i present allà on es decideix el futur de la salut. Un futur que s’escriu en femení.
