Què opines del desenvolupament que està vivint la recerca en els darrers anys?

Estem vivint un moment meravellós. El desenvolupament de la recerca infermera ha estat exponencial, tant pel que fa a l’interès de les infermeres com pel suport de les institucions. Tenim professionals molt ben formades, amb preguntes rellevants i amb ganes de generar coneixement. Això ens permet fer recerca de qualitat i construir un bon substrat per continuar avançant.

Creus que s’hauria de dotar de més recursos la recerca infermera?

Totalment. Durant molt de temps hem dit que la recerca infermera no tenia cost, però això no és cert. Té un cost important, especialment en temps i dedicació. Fer recerca implica recursos econòmics, però també suports tècnics, espais, formació i equips especialitzats. A Sant Pau intentem posar a l’abast aquests recursos, tot i que sovint venen de diferents fonts i no és fàcil. També cal que altres institucions, com associacions de pacients o entitats científiques, apostin per la recerca en cures.

Quines funcions desenvolupes al teu càrrec dins del departament de recerca?

Com a cap de Recerca i Avaluació, la meva és una funció estratègica. Coordino les línies de recerca de la direcció infermera i intento garantir que les infermeres puguin fer recerca en un entorn facilitador. Busquem recursos, finançament, suport metodològic i eines perquè les idees esdevinguin projectes reals. Acompanyem tant les residents com les professionals en actiu i promovem una cultura de recerca dins dels serveis.

Quins són els principals reptes per incrementar la qualitat i l’impacte de la recerca?

Els reptes no han canviat tant, però sí que la manera d’afrontar-los ha evolucionat. La formació especialitzada continua sent clau, però també el suport durant tot el procés de recerca. Cal anticipar necessitats, facilitar espais i oferir acompanyament metodològic. També és fonamental que les infermeres se sentin acompanyades per altres professionals que han recorregut aquest camí. El suport mutu i la transmissió d’experiències són fonamentals.

Com valores l’impacte social i econòmic de la recerca infermera?

Per a mi és claríssim: la recerca infermera té un gran impacte. L’Informe SARIS de l’AQuAS ho mostra clarísimament: avaluar les intervencions i millorar les cures té efectes directes en la qualitat de vida de les persones. Un petit canvi pot reduir l’estada hospitalària, alleugerir el dolor o facilitar la vida quotidiana. Això és transformador. I quan en un servei comença a fer-se recerca, es contagia: la recerca genera entusiasme i motivació, i això es tradueix en una millor assistència.

Quines competències consideres més importants per a les infermeres que inicien el camí de la recerca?

Moltes es poden adquirir amb formació o mentoratge. A Sant Pau, per exemple, tenim estadístic i suport metodològic, però la clau és la motivació. Cal una actitud crítica, voluntat de millora i pensament creatiu. No tothom ha de fer recerca, però ningú hauria de posar-hi traves. Les institucions han d’ajudar, no dificultar. I les infermeres han de creure en el valor del que fan: si no ens ho creiem nosaltres, ningú ho farà per nosaltres.

Ets optimista respecte al futur de la recerca infermera?

Sí, molt. Soc optimista de mena, però a més veig una evolució positiva. Tenim més xarxes, més suport institucional, més professionals implicats. És cert que les coses no passen d’un dia per l’altre i que a vegades fem passos enrere, però estem en el bon camí. Projectes com el Nursing Research Challenge d’ANDE (Associació Nacional de Directius d’Infermeria), amb la participació de desenes de centres, mostren que la col·laboració i la innovació en gestió són possibles. Hem de continuar picant pedra, però el futur és esperançador.

Segueix aquest fil al nostre perfil de X per llegir totes les entrevistes sobre recerca infermera de la campanya 12 Mirades Infermeres.