Eva Adarve celebra l’ampliació de tres setmanes dels permisos de maternitat i paternitat anunciada pel Govern. Tot i així, considera que aquesta mesura és encara insuficient per donar resposta a les necessitats reals dels nadons i de les seves famílies durant el període de criança. La incorporació de la dona al mercat laboral pot dificultar seriosament el manteniment de la lactància, explica. Tot i que existeix la possibilitat d’extreure’s la llet i conservar-la, aquesta opció no sempre és viable ni justa per a totes les dones, especialment per a aquelles que no disposen d’un espai adequat per fer-ho en el seu entorn laboral. “I el lavabo no és aquest lloc ideal”, comenta.

Eva Adarve - Vocal de llevadores

Montse Bassa posa el focus en la necessitat d’incloure la perspectiva de la conciliació dins del món laboral. Recorda que la llei obliga a valorar els riscos laborals per a la lactància i, si cal, adaptar el lloc de treball o accedir al subsidi de risc per lactància materna: “La conciliació només és possible si hi ha un benentès entre responsables i professionals. Cal flexibilitat horària i espais adequats per garantir una lactància compatible amb la feina.”

Montse Bassa - Vocal d'infermeria del treball