L'Assemblea de Presidents de l'Organització Col·legial d'Infermeria ha aprovat, amb més del 93% dels vots, el nou Codi Ètic i Deontològic de les infermeres d’Espanya. Després de més de dos anys de treball, s’ha aprovat un text amb 108 articles i 27 àrees temàtiques, “amb l’objectiu de garantir una pràctica ètica infermera responsable, amb eficàcia, eficiència i efectivitat, orientada a la cura digna de les persones amb la finalitat d’assolir l’excel·lència en l’exercici professional”, tal com assenyala el seu preàmbul.

Per fer-ho, s’ha comptat amb la participació de tota la professió, a partir dels treballs realitzats per la Comissió Deontològica Nacional d’Infermeria del CGE, amb la participació dels col·legis provincials, els consells autonòmics i les seves respectives comissions deontològiques per incorporar i debatre les aportacions i propostes formulades. De fet, en el tràmit d’audiència pública al qual s’ha sotmès l’esborrany, es van presentar més de 1.300 aportacions per part de col·legis d’infermeres, societats científiques, comitès d’ètica, direccions d’infermeres, col·legiades i ciutadania. 

Novetats del Codi Ètic i Deontològic

Tayra Velasco, presidenta de la Comissió Deontològica, explica que “en aquesta nova versió del codi s’hi han introduït nous capítols que completen el camp de desenvolupament de les infermeres en les darreres dècades, i que s’ha considerat necessari regular en l’àmbit deontològic des d’una perspectiva ètica, actualitzada i d’acord amb la diversitat social. A més d’incloure tota la normativa vigent que abans no hi constava, com la llei d’autonomia de la persona atesa, entre moltes altres. L’objectiu és garantir una atenció de qualitat orientada a la cura digna de les persones, des del respecte a la seva diversitat i drets, amb la finalitat d’assolir l’excel·lència en l’exercici professional”.

Així, “entre els nous temes s’hi inclouen aspectes relatius a la relació clínica, qüestions genètiques, reproducció assistida, atenció obstètrica, atenció a l’adolescència, sexualitat i reproducció, cures al final de la vida, trasplantament d’òrgans, seguretat de la persona atesa, funcions com la docència i el rol de l’estudiantat, competències digitals i intel·ligència artificial, cooperació, peritatge i salut global”, detalla Tayra Velasco.

D’aquesta manera, es pretén dotar les infermeres d’Espanya de millors eines per afrontar l’atenció a la diversitat sexual, de gènere i familiar, garantir el respecte als drets sexuals i reproductius, la interrupció voluntària de l’embaràs, així com l’atenció davant qualsevol forma de maltractament, especialment a dones, menors, persones grans i altres col·lectius en situació de vulnerabilitat.

A més, el text s’ha estructurat per temàtiques per oferir més claredat en els continguts abordats, adaptant-lo a la terminologia actual.

D’altra banda, en l’àmbit de les cures al final de la vida, s’hi han incorporat aspectes com el respecte a les decisions i a les voluntats anticipades de les persones ateses, el suport emocional i espiritual, l’acompanyament en el procés de morir o la participació infermera en la presa de decisions al final de la vida, entre d’altres.

Test de proporcionalitat

Per a la seva entrada en vigor definitiva, i als efectes de complir el tràmit d’informe preceptiu que estableix el Reial decret 472/2021, de 29 de juny, que incorpora al dret espanyol la Directiva (UE) 2018/958 del Parlament Europeu i del Consell, abans d’adoptar noves regulacions de professions, el nou codi ha de superar el test de proporcionalitat. Així, la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC) —òrgan competent al nostre país— serà l’encarregada de revisar que cada article té una finalitat legítima, és adequat, necessari i proporcional, tal com ha justificat la Comissió Deontològica Nacional en l’informe que els farà arribar en els pròxims dies.

La previsió és que, durant el primer trimestre de 2026, el nou Codi Ètic i Deontològic de les infermeres d’Espanya ja sigui una realitat.