Les infermeres que hagin realitzat pràctiques formatives o acadèmiques externes vinculades a programes reconeguts (grau, màster, doctorat o títols propis universitaris) poden sol·licitar ara que aquests períodes siguin computats com a cotitzats a la Seguretat Social, gràcies a l’aprovació de l’Ordre ISM/386/2024 del 29 d’abril.
Aquesta mesura permet recuperar períodes de pràctiques que en el seu moment no van generar cotització.
L’aprovació de l’Ordre ISM/386/2024, de 29 d’abril, ha obert la possibilitat de computar com a període cotitzat aquells períodes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes que, en el seu moment, no van generar dret a cotització. La fórmula per fer-ho efectiu és mitjançant la formalització individual d’un conveni especial amb la Seguretat Social.
Per poder acollir-se a l’esmentat conveni especial, s’han de prendre en consideració les següents previsions:
S’ha de sol·licitar el reconeixement abans d’haver accedit a la pensió de jubilació o d’incapacitat permanent.
Només es pot sol·licitar una única vegada i, com a màxim, fins al 31 de desembre de 2028.
Els períodes que es poden reconèixer tenen com a límit màxim els 1.825 dies i han d’haver estat realitzats abans de l’1 de gener de 2024, si es tracta de pràctiques no remunerades, o abans de l’1 de novembre de 2011, en cas de pràctiques remunerades.
Consideracions prèvies
És important que abans de decidir formalitzar aquest conveni especial verifiqueu si, per les seves característiques de cotització, és de la vostra conveniència. Heu de saber que:
La formalització d’aquest conveni pretén millorar la pensió i altres prestacions contributives, però sempre amb el topall legalment establert. És a dir, si ja us correspon el màxim de pensió que marca la llei, no us convé formalitzar-lo, donat que no la millorarà.
No comporta en cap cas un dret de devolució.
Casos en què podria ser del vostre interès:
En cas que, arribada una eventual edat de jubilació, us manqués temps de cotització. Aquest conveni vindria a complementar el temps que falta.
En cas que hagueu assolit el mínim temps de cotització i vulgueu millorar la prestació que rebreu. En aquest cas, la incorporació dels períodes de pràctiques incrementa el temps total de cotització. Això permet aplicar un percentatge més alt sobre la base reguladora i, per tant, millorar la quantia final de la pensió.
Obtenir un certificat expedit per la universitat o centre que acrediti les pràctiques. Aquest certificat ha de fer constar expressament si la pràctiques van ser o no remunerades i incloure les dates d’inici i fi o bé el nombre de hores o dies realitzats.
L’import que cal abonar perquè les pràctiques puguin ser reconegudes com a períodes cotitzats es determina aplicant el tipus de cotització vigent l’any 2024 per a contingències comunes (28,30%) sobre la base mínima de cotització establerta pel grup 7 de la Seguretat Social, corresponent a l’any en què es van realitzar les pràctiques. Sobre el resultat d’aquest càlcul s’aplica un coeficient reductor del 0,77.
Important: la formalització del conveni especial i el pagament de les cotitzacions l’ha de fer la persona interessada. És a dir, no és la Seguretat Social qui assumeix ni ingressa aquestes aportacions, sinó que s’han d’abonar per iniciativa pròpia per tal que el període es pugui incorporar com a cotitzat.
