L'acord manté vigent el Complement d'Incentiu per a la Captació de Residents d'Especialitat, creat el 2022, amb l'objectiu de facilitar la incorporació de professionals a les unitats docents acreditades de Catalunya, especialment en aquells territoris amb més dificultats per cobrir places.

La continuïtat d'aquest incentiu forma part de l'estratègia del Departament de Salut per garantir una distribució més equilibrada dels professionals sanitaris arreu de Catalunya i reforçar l'assistència en les zones amb més dificultats per captar i retenir talent.

Aquesta iniciativa se suma al programa d'atracció i fidelització de professionals als equips d'atenció primària de més difícil cobertura, en funcionament des de 2024, que també contempla incentius econòmics per a infermeres, metges de medicina familiar i comunitària, pediatres i treballadors socials.

Amb aquestes actuacions, el Departament de Salut vol contribuir a garantir l'equitat territorial en l'accés als serveis sanitaris i preservar la qualitat assistencial del sistema públic de salut.

Des del COIB, tot i valorar positivament la continuïtat d’aquest complement retributiu, cal continuar avançant en noves mesures que afavoreixin l’atracció i la fidelització de professionals, com també en el reconeixement efectiu de totes les especialitats infermeres. Aquest reconeixement s’ha de traduir en llocs de treball específics, funcions ben definides i una retribució adequada a la formació i les competències, per tal d’aprofitar plenament el valor que les infermeres especialistes aporten al sistema de salut.

Més informació