FacebookTwitterLinkedInGoogleEnviar...PinterestWhatsapp
12 de març de 2026

Les infermeres, víctimes principals de les agressions als treballadors de la salut

Els equips d'Infermeria, amb 1.059 agressions, 827 de les quals a infermeres, sumen el 34,85% de les agressions a professionals en els centres de salut de Catalunya el 2025. El COIB es posiciona el 12 de març, Dia Europeu contra les Agressions a Professionals de la Salut, #ASalutZeroViolencia.

0 Comentaris
11 de març de 2026

Aportacions al Pla d’Actuacions 2026-2027, per a la integració de l’atenció a persones fràgils. Participa en l’enquesta

L’atenció integrada social i sanitària (AISS), impulsa una enquesta breu per recollir l’expertesa i la visió de les professionals que atenen persones fràgils, amb cronicitat complexa (PCC) o malaltia avançada (MACA), amb l’objectiu de definir les prioritats del nou Pla d’Actuacions 2026–2027.

0 Comentaris

En Primera persona: Cristina Palacios Fernández, Infermera dermoestètica

En primera persona és una sèrie d’entrevistes a infermeres referents de Barcelona. En aquesta entrevista conversem amb Cristina Palacios Fernández, directora del màster de formació permanent d’Infermeria Dermoestètica, Cures de la Pell de la Universitat Internacional de Catalunya amb experiència en recerca i docència en salut i dermoestètica.

0 Comentaris

12 Mirades infermeres de març: mes de la reivindicació

Aquest març, el Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona centra la campanya 12 Mirades Infermeres en la reivindicació professional.

0 Comentaris
10 de març de 2026

El COIB activa un ajut per a col·legiades en situació de violència de gènere

El Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB) posa a disposició de les col·legiades un nou ajut específic destinat a donar suport a les professionals que es trobin en una situació de violència de gènere. L’objectiu és alleujar la càrrega econòmica vinculada a la quota col·legial i facilitar que puguin mantenir l’exercici professional en un context personal especialment vulnerable.

0 Comentaris
9 de març de 2026

Perspectiva interseccional en la intervenció pública i connexió intergeneracional per aconseguir la igualtat per a les dones

El CCIIC i els col·legis s'adhereixen al Manifest i la campanya institucionals del 8M, a Catalunya, i reclamen igualtat per a les infermeres respecte d'altres professions igualment reglades

0 Comentaris

Les infermeres reivindiquen el seu lideratge com a peça clau per transformar el sistema de salut

En el Dia Internacional de la Dona, el Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB) posa en el centre el paper imprescindible de la professió en la transformació del sistema de salut i denuncia que, malgrat la seva expertesa i responsabilitat, continuen estant infrarrepresentades en els espais on es defineixen les polítiques i estratègies relacionades amb el benestar de la ciutadania.

0 Comentaris

El COIB acull la formació conjunta de residents de Salut Mental de Catalunya

El Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB) ha acollit la formació conjunta adreçada a residents de Salut Mental de Catalunya, una formació transversal per a totes les residents de les quatre disciplines: infermeria especialista en salut mental, psicologia clínica, psiquiatria i psiquiatria infantojuvenil.

0 Comentaris
5 de març de 2026

El CCIIC al Fòrum de professions de salut que reclama a la ministra la reclassificació professional i més reconeixement competencial per a les infermeres

Borja Manzanares i Mercedes Guerrero, president i vicepresidenta del COIB; Lluïsa Garcia, degana del CCIIC i presidenta del COIGI; i Lluïsa Brull i Gerard Mora, presidenta i secretari del CODITA; hi assisteixen en representació de les infermeres catalanes.

0 Comentaris
4 de març de 2026

El COIB impulsa dues noves formacions per reforçar la mirada de gènere en l’atenció infermera

El COIB incorpora dues noves propostes formatives orientades a reforçar les competències en l’àmbit de la salut de les dones i la detecció dels malestars i situacions de violència masclista. Ambdues formacions s’emmarquen dins l’Àrea de Competències Transversals del Programa de Formació Anual del COIB i responen al compromís de l’organització per millorar la qualitat assistencial amb una perspectiva de gènere actualitzada i fonamentada.

0 Comentaris