El VII CIEDO té per objectiu analitzar el rol dels directius en la gestió del coneixement i el talent a les organitzacions, les xarxes socials corporatives per a la promoció de l’aprenentatge social i l’aprenentatge en acció com a eina per potenciar el desenvolupament professional. Sota aquest marc, les línies prioritàries de treball són: el lideratge i la gerència en la formació i gestió del talent, les metodologies i estratègies per a la gestió del coneixement, la promoció de la cultura d’aprenentatge i la intel·ligència col·lectives, entre altres.

Dirigit a professionals, acadèmics i experts com tu, el VII CIEDO “Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva a les organitzacions després de la pandèmia” és l’espai perfecte per ampliar la teva xarxa de contactes.