Gestió Infermera: flexibilitat intergeneracional de les infermeres

En aquesta jornada ens agradaria fer una radiografia de la realitat a les nostres comarques i mirar al futur de la professió infermera en positiu.  

S’han publicat diferents informes, durant els últims anys, on queda demostrat el dèficit d’infermeres, que és un dels reptes més importants pel sistema de salut a escala mundial.

Unes de les principals causes són el relleu generacional, la migració i l’abandonament de la professió, ara bé les infermeres que estan en actiu, es mostren cansades i manifesten no poder més. També sabem que la infermera ha de créixer com a professional, i ha de tenir temps per fer-ho.

Nosaltres ens preguntem: Què podem fer a curt termini per ajudar-les? Com hem d'evolucionar en el nostre sistema de salut per revertir aquesta situació? Té alguna cosa a veure amb els valors, expectatives i necessitats de les noves generacions d’infermeres? Què es fa des de la gestió per aconseguir-ho? La relació dels professionals amb les Institucions ha de ser oberta o tancada? Hem d’anar cap a organitzacions flexibles?

Objectius

• Conèixer les expectatives professionals de les diferents generacions infermeres.
• Identificar les estratègies de gestió emprades per les infermeres per cobrir les necessitats assistencials en diversos entorns sanitaris.

Programa

08:30 h Lliurament de documentació

09:00 h Inauguració

• Eduard Vallhonesta, alcalde de Sant Celoni.
• Borja Manzanares, president del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB).
• Eulàlia Guix, delegada territorial del COIB del Vallès Oriental.

09:30 h Conferència: Com atraure i retenir el talent de les noves generacions (valors, expectatives, necessitats).

• Emilio José Avendaño, infermer i fisioterapeuta del Futbol Club Barcelona.

10:15h Taula rodona: Iniciatives de gestió que es fan a la comarca

• Mireia Vicente, directora infermera de la Fundació Sanitària Mollet.
• Francesc Rodríguez, cap d’àrea de l’Hospital de Mataró.
• Judit Serra, cap infermera de la gerència de la Catalunya central d’atenció primària de Catalunya Central. Institut Català de la Salut.
• Joana Bláquez, directora infermera de l’Hospital de Calella.
• Marta Ruiz, directora del casal sociosanitari Casal de Curació de Vilassar de Mar.
• Carolina Chabrera, docent de la Universitat Tecnocampus.

Coordinació: Mar Bodas, infermera gestora del Servei de Salut Mental i Addiccions de la Fundació Sanitària Mollet i Raquel Ribalta, directora infermera de l’Hospital de Sant Celoni.

11:30 h Simultàniament

1. Cafè i esmorzar

2. Visualització dels pòsters presentats a la Jornada

12:00 h Defensa del tres pòsters que opten a premi.

• Teresa Nicolás, Anna Collado i Dolors Guix, membres de la delegació territorial del COIB del Vallès Oriental i del Maresme.

12:15 h Taula interactiva amb els assistents: Pros i contres

1a pregunta: Marxar a l’estranger o quedar-se aquí?

SÍ           Andrea Nogués                               NO        Aida Darriba

2a pregunta: Relació amb les institucions oberta o tancada?

SÍ           Ma. José Reyes                               NO        Pendent

13:30 h Lliurament dels reconeixements i premi al millor pòster.

• Laura Curell, delegada territorial del COIB al Maresme.

14:00 h Conclusions i cloenda

Normativa per la presentació de pòsters

Consulta la normativa per presentar els pòsters. S'han d'enviar per correu electrònic a vallesoriental@coib.cat fins el 25 de setembre de 2025.

Reconeixement

Consulta les bases per proposar a alguna infermera o grups d'infermeres al reconeixement del 2025. Pots enviar la teva proposta a eguix@coib.cat o lcurell@coib.cat fins el dia 23 de setembre de 2025.